Arret maladie

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 Espsyl -
Bonjour,
est on obligé de fournir à son employeur l'arret de travail si il n'est que d'une journée? Peut on le faire passer en sans solde puisque il y a deux jours de carence?

1 réponse

l'arrêt maladie justifie ton absence vis à vis de ton employeur. Car si l'on ne vient pas bosser sans justification ce peut être considéré comme un abandon de poste et justifier un licenciement.
Tout dépend des relations que l'on a avec son employeur.

Après, pour la question financière il y a effectivement des jours de carence (pas de $ de la part de sécu) mais certaines entreprises payent dés le départ de l'arrêt maladie.
Tout dépend là de la convention collective.