Comment contré sont égaux ?
Marion2378
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begonie Messages postés 87237 Date d'inscription mardi 13 avril 2010 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 23 nov. 2016 à 15:57
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23 nov. 2016 à 15:17
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Bonjour.
Ton patron a probablement voulu dire " un Ego ".
Est-ce que ton patron t'a expliqué un peu ce que l'équipe a exprimé comme problèmes constatés ? Est-ce qu'il a donné des exemples concrets ?
Ton patron a probablement voulu dire " un Ego ".
Est-ce que ton patron t'a expliqué un peu ce que l'équipe a exprimé comme problèmes constatés ? Est-ce qu'il a donné des exemples concrets ?
Bonjour,
Oui il m'a dit que les fautes et mon problèmes on fait que j'ai lassé l'équipe.
Qu'il me veulent plus me faire confiance car apparemment je crois tout savoir.
Oui il m'a dit que les fautes et mon problèmes on fait que j'ai lassé l'équipe.
Qu'il me veulent plus me faire confiance car apparemment je crois tout savoir.
begonie
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23 nov. 2016 à 15:34
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Est-ce que tu avais déjà eu quelques discussions à ce sujet auparavant ou est-ce que tu a eu cette information juste ce matin ?
Marion2378
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begonie
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23 nov. 2016 à 15:50
23 nov. 2016 à 15:50
Juste ce matin et personne ne n'avais dit sa avant. Je comprend pas et j'avouer être perdue. Il me dit ne plus avoir confiance mais ne laisse ouvrir ce soir seul ? Preuve d'une seconde chance ?
Dois je aller consulter un psy ?
Dois je aller consulter un psy ?
begonie
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Modifié par begonie le 23/11/2016 à 15:58
Modifié par begonie le 23/11/2016 à 15:58
Il faut rediscuter avec ton patron pour savoir où cela pose concrètement des problèmes et voir par la suite pour en discuter avec tes collègues, individuellement, mais il faut déjà comprendre ce qu'ils te reprochent " concrètement ".
L'équipe ..... cela représente combien de personnes ?
Et ton travail consiste en quoi exactement ?
L'équipe ..... cela représente combien de personnes ?
Et ton travail consiste en quoi exactement ?