4 réponses
chloemax
Messages postés
2996
Date d'inscription
mardi 8 avril 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
30 juin 2009
468
24 mai 2008 à 10:20
24 mai 2008 à 10:20
si tu as une groossesse dificile tu peux te mettr en maladie pour grossesse pathologique sinon tu peux continuer a travailler jusqua ton conges de maternité
prine
Messages postés
15
Date d'inscription
samedi 24 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mai 2008
6
24 mai 2008 à 10:39
24 mai 2008 à 10:39
IL existe normalement la 1/2 heure pour femme enceinte (commencer ton travail à 6.00 par ex) renseigne toi auprès du service du personnel. Sinon l'arrêt maladie est aussi une solution car 10h par jour c'est trop
miracle25
Messages postés
646
Date d'inscription
lundi 21 avril 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
10 novembre 2008
287
24 mai 2008 à 10:43
24 mai 2008 à 10:43
salut fleur ..eh bien c des journées de fou ....la loi our les femmes enceinte existe tu as droit a l'heure de grossesse a compter du 3em mois ..sinon tu as du avoir une visite a la medecine du travail donc il faut voir avec eux ..et la drh pour un eventuelle amenagement sinon comme c dit au dessus met toi en arret si tu n'as pas d'autre solution .....pense a ton bebe une grossesse et precieuse ..bisous