Évitez cette phrase sur votre CV pour obtenir plus d'entretiens

Lors de la création d'un CV, il est essentiel d'être attentif aux détails pour se démarquer. Cependant, il est recommandé de supprimer certaines informations dont l'inclusion pourrait être préjudiciable. Les recruteurs, qui trient rapidement les candidatures, sont souvent rebutés par des informations superflues. Les phrases vagues et clichées telles que "travailleur acharné", "esprit d'équipe" et "fonceur" sont à éviter. Les informations personnelles requises se limitent au nom, à la ville de résidence, au numéro de téléphone et à l'adresse e-mail. L'inclusion de l'état civil, de la nationalité et de la photo peut mener à une discrimination à l'embauche, une réalité bien documentée. Votre âge, par exemple, peut inconsciemment influencer la perception d'un recruteur. Mais il existe des exceptions, où votre âge ou votre expérience peut être un atout. En règle générale, mettez en avant vos compétences et réalisations professionnelles, plutôt que votre âge. Quels sont vos conseils pour améliorer un CV et augmenter ses chances d'être recruté?
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