Veux bébé + que Tout mais peur pour le boulot
Bonjour,
Cela fait un an qu'on dit avec mon chéri qu'on attend le bon moment pour mettre en route le bébé.
J'ai commencé un nouveau boulot qui me plait énormement depuis Août. Cela fait 5 ans que nous sommes ensemble et nous sommes sur le point d'acheter une maison ( on emmenage en fevrier ).
J'ai arrêté ma pillule le 1er août pour dissiper son effet vu que je l'a prends depuis mes 14 Ans ... Mais nous mettons des preservatifs pour éviter que cela arrive tout de suite.
J'ai une promesse d'embauche pour janvier ... Bref la situation idéale est là mais j'ai peur de me mettre en difficulté au boulot ( avec l'equipe, les chefs ) si je tombe enceinte rapidement ...
Je désire un enfant mais je veux qu'il arrive dans de bonnes conditions ...
Quelles sont les obligations au travail si je tombe enceinte ? Quand le dire ?
Que me conseillez vous SVP ...
Cela fait un an qu'on dit avec mon chéri qu'on attend le bon moment pour mettre en route le bébé.
J'ai commencé un nouveau boulot qui me plait énormement depuis Août. Cela fait 5 ans que nous sommes ensemble et nous sommes sur le point d'acheter une maison ( on emmenage en fevrier ).
J'ai arrêté ma pillule le 1er août pour dissiper son effet vu que je l'a prends depuis mes 14 Ans ... Mais nous mettons des preservatifs pour éviter que cela arrive tout de suite.
J'ai une promesse d'embauche pour janvier ... Bref la situation idéale est là mais j'ai peur de me mettre en difficulté au boulot ( avec l'equipe, les chefs ) si je tombe enceinte rapidement ...
Je désire un enfant mais je veux qu'il arrive dans de bonnes conditions ...
Quelles sont les obligations au travail si je tombe enceinte ? Quand le dire ?
Que me conseillez vous SVP ...
5 réponses
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On est en décembre et tu es embaucher en janvier alors c'est bon. Si ta grossesse ne prend pas tout de suite, ça colle et si ça prend tout de suite en janvier tu seras de a peine 1 mois alors tu ne vas pas te mettre en arrêt maternité tout de suite. De toute façon la loi dit que tu n'es pas dans l'obligation de prévenir ton supérieur (mais si tu veux tes congés tu es obligés !!! lol) Je m'étais renseigné pour moi parce que je suis en contrat mois par mois depuis 3 ans alors je voulais pas qu'ils rompent mon contrat, et j'ai su que tu n'es pas obligé !!!
Bon courage ! -
tu as bien raison, c'est ce qui compte le plus! alors, fonce! et si il y a des personnes à ton boulot qui sont assez bêtes pour ne plus t'apprécier c'est qu'ils ne le faisaient pas pour les bonnes raisons. pense à ton bébé, ton couple et votre bonheur, c'est le principal!
bons essais bébés et je te souhaite d'avoir bientôt une bonne nouvelle à nous annoncer!! -
bonjour!
je comprends ton envie de bébé et de pas forcément le faire passer après tout le reste. si le fait de commencer un nouveau boulot ne te fais pas stresser, commence les tp avec ton homme sans pression et c'est environ vers les 3 mois de grossesse qu'il te faudra l'annoncer à ton employeur. de plus d'aprés les textes de loi ton employeur n'a aucun droit de te licencier pour cette raison, et en tant que femme enceinte salariée tu as mêmes certains droits comme aménagement d'horaires et heures pour passer les échos.
bonne chance à toi et beaucoup de bonheur dans cette aventure! -
C'est ton choix. Tu avertiras ton futur employeur dès que possible.
Elle doit remettre à son employeur, contre récépissé, ou lui envoyer par lettre recommandée avec demande d'AR un certificat médical attestant son état et indiquant la date prévisible de son accouchement. -
Bonjour
Cela fait 5 ans que nous sommes ensemble et nous sommes sur le point d'acheter une maison ( on emmenage en fevrier ).
A mon avis tu devrais patienter pour le bébé, attendre une petite année. Surtout que tu viens de décrocher une promesse d'embauche.
Installez-vous tranquillement dans votre maison, commence ton boulot, et le petit bout arrivera dans de bonnes conditions.
°))
