Avons nous des repas équilibrés à l'internat?
Nico_
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Nico_ Messages postés 1219 Date d'inscription vendredi 29 décembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2016 - 24 févr. 2009 à 18:15
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tournesol13
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24 févr. 2009 à 11:04
24 févr. 2009 à 11:04
Bonjour Nico,
je suis dans un CFA du bâtiment je suis en internat, nous avons une moyenne d'âge de 19 / 20 ans.
Je suis vraiment surprise par ton message, je ne savais pas que des jeunes de ton âge dans un internat étaient nourris de cette façon.
En as tu parlé à tes parents?? qui pourraient en faire la remarque à la direction
Je te propose d'aller sur ces forums où je pense tu auras plus de réponses
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/forum 6 travail
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/forum 11 consommation
tu as raison ne laisse pas tomber, ce n'est pas normal. Vous devriez avoir des repas équilibrés avec légumes, féculents viande ou poisson, fruits, yaourts.
Tiens nous au courant si tu le désires
A bientôt en espérant que tu aies la solution
bonne journée
je suis dans un CFA du bâtiment je suis en internat, nous avons une moyenne d'âge de 19 / 20 ans.
Je suis vraiment surprise par ton message, je ne savais pas que des jeunes de ton âge dans un internat étaient nourris de cette façon.
En as tu parlé à tes parents?? qui pourraient en faire la remarque à la direction
Je te propose d'aller sur ces forums où je pense tu auras plus de réponses
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/forum 6 travail
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/forum 11 consommation
tu as raison ne laisse pas tomber, ce n'est pas normal. Vous devriez avoir des repas équilibrés avec légumes, féculents viande ou poisson, fruits, yaourts.
Tiens nous au courant si tu le désires
A bientôt en espérant que tu aies la solution
bonne journée
DCI
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24 févr. 2009 à 11:04
24 févr. 2009 à 11:04
Bonjour,
Dans cette situation (hélas fréquente), il ne faut pas hésiter à faire une démarche collective et officielle, par courrier auprès de la direction de l'établissement en demandant un rendez-vous avec le chef d'établissement pour lui exposer le problème.
Eventuellement saisir l'autorité de tutelle mais j'ignore laquelle (CCI ? Chambre des métiers ? Académie ?)
En fait il s'agit le plus souvent d'un problème de gros sous (budget le plus étroit possible)
Si cela n'aboutit pas, un mouvement de grève en demandant au correspondant de la presse locale d'écrire quelque chose dans le journal du coin avec une photo à l'appui.
Dans cette situation (hélas fréquente), il ne faut pas hésiter à faire une démarche collective et officielle, par courrier auprès de la direction de l'établissement en demandant un rendez-vous avec le chef d'établissement pour lui exposer le problème.
Eventuellement saisir l'autorité de tutelle mais j'ignore laquelle (CCI ? Chambre des métiers ? Académie ?)
En fait il s'agit le plus souvent d'un problème de gros sous (budget le plus étroit possible)
Si cela n'aboutit pas, un mouvement de grève en demandant au correspondant de la presse locale d'écrire quelque chose dans le journal du coin avec une photo à l'appui.
