Posture au travail, imcombe au patron ?

Bonjour,

De part mon métier, développeur web, je passe toute ma journée de travail assis sur une chaise de bureau.
La dite chaise n'est pas du tout ergonomique (rien pour soutenir les lombaires, accoudoirs fixes). De plus, je travail avec un PC portable sans clavier annexe. Même si je dispose d'un second écran, j'ai souvent la tête penché sur l'écran du PC portable. Autant dire que ça tire sur les cervicales.
D'ailleurs, je suis souvent obliger de changer de position pour soulager tout ça.

Je ressens de plus en plus de douleur en fin de journée au niveau du dos, principalement au niveau des lombaires et des cervicales. J'ai également pas mal de "noeuds" qui se sont formés sur le côté du dos. (Il faudrait que je prenne le temps pour aller voir un ostéo d'ailleurs).

Au passage, en septembre dernier, un neurologue m'a diagnostiqué le syndrome du canal carpien à la main droite (je suis droitier) et un début à la main gauche. Le chirurgien refuse l'opération pour le moment.

Ma question est simple, mon patron ne souhaitant pas effectuer l'achat d'une chaise ergonomique, d'un clavier annexe, d'une souris ergonomique et d'un repose pied, je suppose que je n'ai aucun recours pour pouvoir demander un poste de travail descend ?
Je sais que cela implique beaucoup d'achats mais étant donné qu'il s'agit de mon outil de travail, je me demandais si cela rentré dans les obligations du patron ?

Merci pour vos informations.