Ambiance tres negative au travail
Bonsoir,
je travaille depuis 18 ans dans la même entreprise (j'ai 45 ans) mais depuis trois ans une fille de 30 ans est arrivée. Au début j'ai ouverte la porte , elle faisait la sympa mais je remarquais que quand je lui racontais mes loisirs etc cela la dérangait et devenait agressive ; De plus elle ignore mes propos quand je parle et seule elle a le droit de parler; Mes deux autres collègues qui sont très jeunes sont sous emprises. Elle est règulierement de mauvaise humeur , je ne sais plus comment la prendre ; Je me suis éloignée car je suis mal reçue et je la dérange quand je m'exprime et on ne peut pas avoir un opinion different ; Que pensez vous de l 'attitude que je dois adopter ?
Merci
je travaille depuis 18 ans dans la même entreprise (j'ai 45 ans) mais depuis trois ans une fille de 30 ans est arrivée. Au début j'ai ouverte la porte , elle faisait la sympa mais je remarquais que quand je lui racontais mes loisirs etc cela la dérangait et devenait agressive ; De plus elle ignore mes propos quand je parle et seule elle a le droit de parler; Mes deux autres collègues qui sont très jeunes sont sous emprises. Elle est règulierement de mauvaise humeur , je ne sais plus comment la prendre ; Je me suis éloignée car je suis mal reçue et je la dérange quand je m'exprime et on ne peut pas avoir un opinion different ; Que pensez vous de l 'attitude que je dois adopter ?
Merci
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3 réponses
Bonjour.
En dehors des responsabilités liées au contrat de travail .... il n'y a aucune obligation d'entretenir des relations amicales avec les collègues.
Du moment où il y a divergence d'opinion, et cela fait partie des relations humaines, c'est préférable d'éviter des sujets qui fâchent.
Si la relation reste malgré tout socialement acceptable, il n'y a pas grand chose à faire. Chacun reste sur ses points de vue.
Evite simplement de discuter autour de sujets qui paraissent provoquer un conflit.
Bonne journée, bonne soirée ou bonne nuit !
begonie
En dehors des responsabilités liées au contrat de travail .... il n'y a aucune obligation d'entretenir des relations amicales avec les collègues.
Du moment où il y a divergence d'opinion, et cela fait partie des relations humaines, c'est préférable d'éviter des sujets qui fâchent.
Si la relation reste malgré tout socialement acceptable, il n'y a pas grand chose à faire. Chacun reste sur ses points de vue.
Evite simplement de discuter autour de sujets qui paraissent provoquer un conflit.
Bonne journée, bonne soirée ou bonne nuit !
begonie
Merci ,
Cette personne est très manipulatrice , elle fait la sympa pour mieux prendre sa proie . Moi je me éloignée car on ne peut pas parler donc je reste professionnelle mais de tout façon , elle est reste agressive et je sais pas pourquoi elle me fait peur ;je la sens pas nette du tout ;
Je pense qu"elle ne doit pas comprendre ma distance mais je n'ai pas le choix et une fois je lui ai dit qu'elle était enervée et elle sait mis monter le ton juste pour avoir le dessus;
Rester professionnelle est la meilleure chose car tout est sujet a conflit car elle supporte mal la différence d 'opinions;
Bonne soirée JANINI
Cette personne est très manipulatrice , elle fait la sympa pour mieux prendre sa proie . Moi je me éloignée car on ne peut pas parler donc je reste professionnelle mais de tout façon , elle est reste agressive et je sais pas pourquoi elle me fait peur ;je la sens pas nette du tout ;
Je pense qu"elle ne doit pas comprendre ma distance mais je n'ai pas le choix et une fois je lui ai dit qu'elle était enervée et elle sait mis monter le ton juste pour avoir le dessus;
Rester professionnelle est la meilleure chose car tout est sujet a conflit car elle supporte mal la différence d 'opinions;
Bonne soirée JANINI
