Examens médicaux en clinique ambulatoire et travail [Résolu]

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- - Dernière réponse : rasoa10
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- 11 sept. 2014 à 12:19
Bonjour,

Pour faire face à des problèmes de santé, je me vois contrainte de rentrer en clinique sur une journée en ambulatoire pour y subir des examens.

Cette journée à lieu en milieu de semaine (mercredi) et mon employeur est peu enclin à me laisser du temps pour me soigner.

Par ailleurs, la tenue de ces examens médicaux se fait proche de mon domicile alors que je travaille en itinérance sur le France. A la période de mes examens, je serai probablement à quelques 800 km de chez moi et ne pourrai pas (aux yeux de mon employeur) honorer mes rendez-vous.

J'ai actuellement une convocation à mes examens adressé par la clinique où je suis suivie. Cela peut-il suffire à justifier de mon absence auprès de mon employeur sur la journée d'examen ainsi que les 2 journées encadrant ce jour (pour les voyages depuis et vers mon lieu de travail)

Sinon, quel recours puis-je avoir pour honorer mes rendez-vous ?

Merci de vos réponses.

Ce message a également été posté dans la partie Droit et Finances du site (http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-6455440-examens-medicaux-en-clinique-et-travail#p6455440)
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En dehors d'un arrêt de travail cela paraît difficile
Téléphoner à votre centre de sécu pour infos
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Merci
Bonjour,

Je viens effectivement d'appeler mon centre de sécu. La dame avait l'air embêtée de me répondre mais m'a clairement indiqué que si ma santé le demandait, mon médecin traitant devait me prescrire un arrêt de travail.
Sinon, il faudrait éventuellement que je voie avec mon employeur pour prendre des jours de congé.
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Docteur Pierrick Hordé
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Oui ce sont les 2 solutions...
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Bonjour,

Dernière précision concernant ce sujet : lors de mon hospitalisation en ambulatoire, il m'a été remis un Bulletin de situation qui permet de justifier auprès de son employeur son absence du jour.

Comme j'étais en arrêt maladie à ce moment là, il ne m'a pas servi, mais c'est un justificatif tout aussi valable selon les infirmières qui m'ont suivie.

Je ne sais pas en revanche si ce justificatif permet un décompte des jours maladie de l'employé ou si cela compte comme un congé autre (RTT, congé normal...)
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