Enceinte et boulot
lothau12
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4 janv. 2012 à 10:36
nayzake Messages postés 33 Date d'inscription mardi 17 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2012 - 17 janv. 2012 à 19:28
nayzake Messages postés 33 Date d'inscription mardi 17 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2012 - 17 janv. 2012 à 19:28
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3 réponses
Bonjour ! Alors moi j'avais regardé sur internet quand j'étais enceinte parce que je suis sous contrat mois par mois et c'était marqué que tu n'as aucune obligation d'en informer ton employeur. Si tu es prise alors tu en informeras ton employeur que plus tard pour avoir le droit a tes congés maternités ! Et puis tu viens tout juste d'apprendre que tu es enceinte, attend un peu avant de le dire.
Félicitation pour ton +++ !!!!
Félicitation pour ton +++ !!!!
Bonjour,
Attendez un peu pour l'annoncer à l'employeur, au moins la première échographie. L'annonce à l'employeur doit se faire quand vous obtenez la déclaration de grossesse (papier que donne le médecin) car dedans il y a un feuillet pour la caf, l'autre pour la sécu. Maximum 16 semaines d'aménorrhée
Attendez un peu pour l'annoncer à l'employeur, au moins la première échographie. L'annonce à l'employeur doit se faire quand vous obtenez la déclaration de grossesse (papier que donne le médecin) car dedans il y a un feuillet pour la caf, l'autre pour la sécu. Maximum 16 semaines d'aménorrhée
nayzake
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17 janv. 2012 à 19:28
17 janv. 2012 à 19:28
bonjour; moi je travalle dans une maison de repos depuit 6ans,et là ou je travalle ils écarte pas les ouvrières comme nous autre ;les infermières et les aides soigniontes sont écarter dés le premier moi;il faut rien dire tant que tu n'a pas le certificat de c'est avec cette certificat que tu es proteger et pas leur dire c' tu es en periode d'essaie (le premier moi),les ouvrières elles sont écarter a 6mois sauf si tu a certificat de grossesse a risque;moi aussi je ss enceinte 8 semaines bébé 2 et je travalle toujours , felicitation;
5 janv. 2012 à 14:28
5 janv. 2012 à 14:32
Il faut juste attendre pour le dire à votre employeur !